public concerné et prerequis
- Élèves sortis de 3ème générale ou professionnelle
- Élèves ayant réalisé une 1ère ou 2ème année de CAP
- Élèves ayant réalisé une seconde professionnelle ou général
- Satisfaire aux exigences des tests d’entrée
- Jeunes intéressés par les productions agricoles locales ( élevage, cultures) ou par les métiers du cheval (valorisation, élevage...)
- Une motivation pour l'alternance entreprise/école (exploitation agricole, écuries...) sous statut scolaire ou apprentissage.
COMPETENCES ET APTITUDES
- Capacité à aller en stage en milieu professionnel et à s'intégrer à la vie d'une entreprise
- Présenter les acquis scolaires nécessaires par rapport au niveau de la classe envisagée
Objectifs:
- Préparer à l’installation dans le domaine agricole ou cheval pour des jeunes qui ont cet objectif
- Préparer au statut de salarié dans des entreprises agricoles ou équines
- Préparer à une poursuite d’études
CONTENU DE FORMATION :
Formation technique et professionnelle :
- Comprendre le fonctionnement technique et économique d’une structure agricole ou équine
- Maitriser la conduite technique des productions animales (bovine ou équine en fonction du choix de l’option)
- Maitriser la conduite technique des productions végétales
- Étudier la gestion économique et financière d’une exploitation agricole ou d’une structure équine
- Étudier les marchés agricoles ou la filière équine à l’échelle du territoire régional ou national
- Raisonner les bâtiments, installations, équipements et matériels en fonction du choix de l’option (agricole ou équine) et du système de production
- Maitriser les connaissances en terme de gestion durable des ressources et d’agro-environnement
- Module d’adaptation professionnelle adapté en fonction de l’option choisie :
- Pour l’option cheval, la valorisation et la commercialisation des chevaux et des services associés à la filière (pensions, valorisation, autres prestations)
- Pour l’option agricole , étude de la filière et de la production de viande bovine
Formation générale :
- Français, Anglais, Histoire-Géographie, Maths, Informatique, Physique/chimie, Biologie, Écologie, Éducation Physique et Sportive
Mobilité et ouverture sur le monde :
- Stage de 3 semaines dans le cadre d'un programme ERASMUS+ dans un pays européen.
MÉTHODEs MOBILISÉEs
- Cours en salle de classe ainsi qu’en salle informatique
- Formation réalisée sous statut scolaire en alternance école/entreprise ou en apprentissage au rythme de 16 semaines de formation à la MFR en seconde et 19 semaines en première et terminale
- Les temps en exploitation agricole ou en écurie et la collaboration avec le maître de stage ou d’apprentissage constituent un temps de formation à part entière.
Résultats aux examens et taux de rupture du public apprenti
www.mfrballeroy.fr/medias/File/mai 23/TAUX DE RUPTURE SECONDE PRO.pdf
www.mfrballeroy.fr/medias/File/wsminis/RESULTATS AUX EXAMENS ET TAUX DE RUPTURE BAC PRO.pdf
|
Délais, d'accès, durée et dates :
- Contacts téléphoniques, mails ou rencontres à la Porte Ouverte suivis d’un entretien individuel avec le jeune et sa famille
- Le bac Pro se fait en 3 ans avec 1890 heures de formation réparties de la façon suivante: 560 heures en seconde, 665 heures en terminale.
- Début de formation en septembre
- Pour l’apprentissage les contrats peuvent être signés trois mois avant le début de la formation
TARIF(S)
Sous statut scolaire et convention de stage :
|
Coût à charge de la famille en pension/scolarité- Fournitures scolaires et autres frais pédagogiques |
Si l’élève perçoit des bourses, elles viennent se déduire des montants ci-contre.
Le règlement s’effectue le plus souvent en 10 mensualités. |
Seconde Professionnelle |
1885 € +30€ frais de dossier nouveaux inscrits |
Première |
2116 € + 30€ frais de dossier nouveaux inscrits |
Sous statut de l'apprentissage :
|
Coût à la charge de la famille en pension ou demi-pension |
|
Seconde Professionnelle |
868 € Pension complète
434 € demi-pension |
Première |
983€ pension complète
492€ demi-pension |
Les frais de scolarité sont pris en charge dans le cadre de l'apprentissage
Pour les frais de pension et restauration, l'apprenti bénéficie d'une aide de 12€ par jour de présence au CFA(6€/nuitée-3€/petit-déjeuner-3€/dîner). Cette aide est versée à l'apprenti ou à sa famille au trimestre par le CFA
L'apprenti ou sa famille règle le coût à charge par trimestre.
Rémunération des stagiaires sous statut scolaire :
Au-delà de la 463ème heure de stage (soit à partir de la 14ème semaine si le stagiaire travaille 35 heures par semaine) le maître de stage doit verser 3,90 € par heure de stage effective soit 136€50.
Rémunération des stagiaires sous statut apprenti :
|
Moins de 18 ans |
18 à 20 ans |
21 ans et plus |
26 ans et plus
|
Salaire mensuel 1ère année |
Cc Exploitation du Calvados: 35% du SMIC soit 598.25€ |
Cc Exploitation du Calvados: 43% du SMIC soit 734.99€ |
Cc Exploitation du calvados
55 % du SMIC soit
940.10€ |
CC Exploitation du Calvados
100 % du SMIC soit 1709.28€
|
Régime Général :
27% du SMIC soit 461.51€ |
Régime Général:
43% du SMIC soit 734.99€ |
Régime Général: 53% du SMIC soit 905.92€ |
Régime Général :
100 % du SMIC soit 1709.28€ |
Salaire mensuel 2ème année |
Cc Exploitation du Calvados::
55% du SMIC soit 940.10€ |
Cc Exploitation du Calvados:
65% du SMIC soit 1111.03€ |
Cc Exploitation du Calvados :
75 % du SMIC soit 1281.96€ |
Cc Exploitation du Calvados:
100 % du SMIC soit 1709.28€ |
Régime Général :
39% du SMIC soit 654.79€ |
Régime Général :
51% du SMIC soit 856.26€ |
Régime Général :
61% du SMIC soit 1024.16€ |
Régime Général :
100 % du SMIC soit 1709.28€ |
Salaire
mensuel
3ème année
|
Cc Exploitation du
Calvados :
70% du SMIC soit
1196.50€ |
Cc Exploiatation du
Calvados :
75 % du SMIC soit
1281.96€ |
Cc Exploitation du
Calvados :
80 % du SMIC soit
1367.42€ |
Cc Exploitation du
Calvados :
100 % du SMIC soit
1709.28€
|
|
Régime Général :
55 % du SMIC soit
940.10€ |
Régime Général :
67 % du SMIC soit
1145.18€ |
Régime Général :
78 % du SMIC soit
1333.24€ |
Régime Général :
100 % du SMIC soit
1709.28€ |
(voir tableau ci-dessus_ aides listées ci-après)
Le maître d'apprentissage bénéficie d'une aide de 6000€ pour les contrats conclud avec un alternant, minueur comme majeur, du 1er janvier au 31 décembre 2023, pour la premiére année d'exécution du contrat.
évaluations et qualification
- Les compétences acquises sont validées par le diplôme national du Baccalauréat Professionnel CGEA sous forme de 16 contrôles continus de formation (CCF) et d'un examen final.
passerelles et débouchés possibles
- Poursuite d'études supérieures, BTS, ou autre.
- Installation en structure équine ou polyculture élevage
- Salariat dans les exploitations agricoles de polyculture élevage, des écuries ou des élevages équins
- Salariat dans des organismes para-agricoles
accessibilité aux personnes en situation de handicap
- Les salles de classes et les espaces de vie sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
- Pour toutes informations concernant les adaptations de nos formations nécessaires aux personnes en situation de handicap, contactez notre référent handicap , Mme LAIGNEAU-LECOURT
- RESPONSABLE DE L'ACTION/CONTACT
responsable de la formation et contact
Séverine ROLAND et Xavier LAISNEY, responsables de formations
Didier POTIER, directeur
Tél: 02 31 21 68 48 - Mél: mfr.balleroy@mfr.asso.fr
|