Les formations

BAC PRO CGEA BOVIN - ÉQUIN

Secteur(s) professionnel(s) :   Agriculture-Elevage
 Imprimer Imprimer 

Le bac professionnel CGEA (Conduite et Gestion d'une Exploitation Agricole) est réalisé sur 3 années (seconde, première et terminale). Il s'adresse à des jeunes passionnés d'agriculture ou par les métiers du cheval et qui souhaitent réaliser une formation à la fois riche sur le plan technique et sur les aspects technico-économiques de ces deux filières.
Le bac pro CGEA est un diplôme de niveau IV du ministère de l'agriculture qui permet de s'installer et de bénéficier des aides à l'installation, d'être salarié ou de poursuivre vers une formation supérieure.
La formation est réalisée en alternance (école/stage) sous statut scolaire ou en apprentissage.

public concerné et prerequis 

  • Élèves sortis de 3ème générale ou professionnelle
  • Élèves ayant réalisé une 1ère ou 2ème année de CAP
  • Élèves ayant réalisé une seconde professionnelle ou général
  • Satisfaire aux exigences des tests d’entrée
  • Jeunes intéressés par les productions agricoles locales ( élevage, cultures) ou par les métiers du cheval (valorisation, élevage...)
  • Une motivation pour l'alternance entreprise/école (exploitation agricole, écuries...) sous statut scolaire ou apprentissage.

 


Objectifs:

  • Préparer à l’installation dans le domaine agricole ou cheval pour des jeunes qui ont cet objectif
  • Préparer au statut de salarié dans des entreprises agricoles ou équines
  • Préparer à une poursuite d’études

CONTENU DE FORMATION :


Formation technique et professionnelle :
  • Comprendre le fonctionnement technique et économique d’une structure agricole ou équine
  • Maitriser la conduite technique des productions animales (bovine ou équine en fonction du choix de l’option)
  • Maitriser la conduite technique des productions végétales
  • Étudier la gestion économique et financière d’une exploitation agricole ou d’une structure équine
  • Étudier les marchés agricoles ou la filière équine à l’échelle du territoire régional ou national
  • Raisonner les bâtiments, installations, équipements et matériels en fonction du choix de l’option (agricole ou équine) et du système de production
  • Maitriser les connaissances en terme de gestion durable des ressources et d’agro-environnement
  • Module d’adaptation professionnelle adapté en fonction de l’option choisie :
  • Pour l’option cheval, la valorisation et la commercialisation des chevaux et des services associés à la filière (pensions, valorisation, autres prestations)
  • Pour l’option agricole , étude de la filière et de la production de viande bovine

Formation générale :

  • Français, Anglais, Histoire-Géographie, Maths, Informatique, Physique/chimie, Biologie, Écologie, Éducation Physique et Sportive

Mobilité et ouverture sur le monde :

  • Stage de 3 semaines dans le cadre d'un programme ERASMUS+ dans un pays européen.

MÉTHODEs MOBILISÉEs

  • Cours en salle de classe ainsi qu’en salle informatique
  • Formation réalisée sous statut scolaire en alternance école/entreprise ou en apprentissage au rythme de 16 semaines de formation à la MFR en seconde et 19 semaines en première et terminale
  • Les temps en exploitation agricole ou en écurie et la collaboration avec le maître de stage ou d’apprentissage constituent un temps de formation à part entière.

Délais, d'accès, durée et dates :

  • Contacts téléphoniques, mails ou rencontres à la Porte Ouverte suivis d’un entretien individuel avec le jeune et sa famille
  • Tests d’entrée et validation de l’inscription
  • Le bac Pro se fait en 3 ans avec 1890 heures de formation réparties de la  façon suivante: 560 heures en seconde, 665 heures en terminale.
  • Début de formation en septembre
  • Pour l’apprentissage les contrats peuvent être signés trois mois avant le début de la formation

TARIF(S)


Sous statut scolaire et convention de stage :
 
  Coût à charge de la famille en pension/scolarité- Fournitures scolaires et autres frais pédagogiques

 

Si l’élève perçoit des bourses, elles viennent se déduire des montants ci-contre.

Le règlement s’effectue le plus souvent en 10 mensualités.
Seconde Professionnelle           1762 €
Première          1978 €

 Sous statut  de l'apprentissage  :

  Coût à la charge de la famille en pension et fournitures scolaires La pension et la restauration sont calculées sur la base suivante:
Déjeuners et gouters: 6€
Diners: 4 €
Nuits et petits déjeuners: 5€
 
Seconde Professionnelle 1056 € Pension et restauration
90€ Fournitures scolaires
Première 1224€ Pension et restauration
90 € Fournitures scolaires

Les frais de scolarité sont pris en charge dans le cadre de l'apprentissage 
Pour les frais de pension et restauration, l'apprenti bénéficie d'une aide de 12€ par jour de présence au CFA(6€/nuitée-3€/petit-déjeuner-3€/dîner). Cette aide est versée à l'apprenti ou à sa famille au trimestre par le CFA

L'apprenti ou sa famille règle le coût à charge mensuellement.

Rémunération des stagiaires sous statut scolaire :

Au-delà de la 13ème semaine de stage, le maître de stage doit verser 3,75 € par heure de stage effective soit 131€25 pour une semaine de 35 heures.

Rémunération des stagiaires sous statut apprenti :

  Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans et plus
Salaire mensuel 1ère année  Cc Exploitation du Calvados: 35% du SMIC soit 539€  Cc Exploitation du Calvados: 43% du SMIC soit 662€  CC Exploitation du Calvados
55% du SMIC soit 816€
 
 Régime Général :
27% du SMIC soit 416€
 Régime Général:
43% du SMIC soit 662€
 Régime Général: 53% du SMIC soit 816€
 
 
Salaire mensuel 2ème année
  Cc Exploitation du Calvados::
55% du SMIC soit 847€
  Cc Exploitation du Calvados:
65% du SMIC soit 1001€
  Cc Exploitation du Calvados :
75% du SMIC soit 1155€
  Régime Général :
39% du SMIC soit 600€
  Régime Général :
51% du SMIC soit 786€
  Régime Général :
61% du SMIC soit 939€

Coût du contrat pour le maître d'apprentissage :
  • Le maître d'apprentissage bénéficie d'une aide de 5000€ pour la première année du contrat si l'apprenti a moins de 18 ans et 8000€ s'il a plus de 18 ans. (Valable pour l'année en cours mais peut être revu)
  • En deuxième année, le maître d'apprentissage bénéficie d'une aide de 2000€. Les contrats d'apprentissage ne sont pas soumis à cotisations sociales.

évaluations et qualification

  • Les compétences acquises sont validées par le diplôme national du Baccalauréat Professionnel CGEA sous forme de 16 contrôles continus de formation (CCF) et d'un examen final.

passerelles et débouchés possibles

  • Poursuite d'études supérieures, BTS, ou autre.
  • Installation en structure équine ou polyculture élevage
  • Salariat dans les exploitations agricoles de polyculture élevage, des écuries ou des élevages équins
  • Salariat dans des organismes para-agricoles

accessibilité aux personnes en situation de handicap

  • Les salles de classes et les espaces de vie sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
  • Pour toutes informations concernant les adaptations de nos formations nécessaires aux personnes en situation de handicap, contactez notre référent handicap , Mme LAIGNEAU-LECOURT
  • RESPONSABLE DE L'ACTION/CONTACT

responsable de la formation et contact

Séverine ROLAND et Xavier LAISNEY, responsables de formations
Didier POTIER, directeur
Tél: 02 31 21 68 48 - Mél: mfr.balleroy@mfr.asso.fr

Téléchargez la fiche Bac Pro CGEA