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FORMATION CS - ÉDUCATION ET TRAVAIL DES JEUNES ÉQUIDÉS
Secteur(s) professionnel(s) :   Cheval
Niveau :  4 (anciennement IV)
Diplôme(s) acquis :  CS
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La formation Éducation et travail des jeunes Équidés a été mise en place à la MFR de Balleroy en 2008 suite à la demande d'écuries, essentiellement dans le domaine du cheval de sport qui avaient des difficultés à trouver des cavaliers ou cavalières compétents-es.

PUBLIC CONCERNÉ :

  • Jeunes intéressés par le travail des chevaux et la compétition tout particulièrement dans le domaine du CSO
  • Expérience significative en milieu équin
  • Une expérience en compétition est la bienvenue
  • Entrée en formation en septembre

PRÉREQUIS :

  • Être titulaire au minimum d'un bac professionnel ou général ou d'un diplôme supérieur
  • Niveau galop 7
  • Sérieux et motivation professionnelle
  • Aptitudes physiques pour exercer le métier de cavalier ou cavalière professionnelle
  • Satisfaire aux exigences des tests d'entrée (oral, écrit, pratique)

OBJECTIFS :

  • Maitriser les connaissances nécessaires en hippologie pour assurer pour assurer le bien-être d'un cheval au quotidien
  • Maitriser les techniques liées au débourrage et au dressage du cheval
  • Mettre en place un travail permettant de valoriser le potentiel du cheval
  • Connaître la filière et l'organisation des compétitions, participer à la gestion et au développement de l'écurie

CONTENU DE FORMATION :

  • Connaissances en hippologie: alimentation et santé, reproduction et sélection génétique, biomécanique du cheval de sport (articulations, muscles, pathologie spécifiques), locomotion du cheval (pieds, ferrure, maréchalerie), hygiène vétérinaire, aptitude à réaliser un diagnostic et maitrise des soins courants
  • Travail du cheval en sécurité: la psychologie du cheval et les notions d'éthologie, les risques spécifiques au métier de cavalier-ères, formation aux gestes et secours, ergonomie et organisation dans le travail quotidien de l'écurie, méthodes de débourrage moderne du cheval
  • Travail technique à pied et en selle: travail en longe et longues rênes, travail sur le plat et à l'obstacle, connaissance du matériel et des différents enrênements
  • L'organisation et la réglementation des compétitions
  • La filière équine et le marché du cheval de sport
  • Les différents outils de communication et de promotion d'une écurie


Résultats aux examens et insertion

Télécharger le document Résultats aux examens et Insertion (PDF)

MÉthodes mobilisÉes :

  • Cours en salle de classe
  • Travail à cheval sur le plat  et à l'obstacle dans les écuries partenaires sous la responsabilité de cavaliers professionnels
  • Formation réalisée en apprentissage intégrant 33 semaine en écurie

DÉLAIS D'ACCÈS, DURÉE ET DATE  :

  • Réception des candidatures à partir de janvier
  • Tests d'entée en juillet
  • Début de formation en octobre
  • La signature des contrats d'apprentissage s'effectue en aout/septembre (jusqu'à 3 mois avant le début de formation)
  • La durée de la formation est de 455 heures soit 13 semaines réalisées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an

 TARIFS

  • Le coût de la formation est totalement pris en charge dans le cadre de l'apprentissage
  • Les apprentis peuvent déjeuner, diner au CFA pour un coût de 6€ par jour
  • L'internat est possible pour un coût de 6€ par nuitée intégrant le petit-déjeuner
  • L'apprenti bénéficie d'une rémunération pendant la formation
 
  Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans et plus
Salaire mensuel 42% du SMIC
648 €		 58% du SMIC
893 €		 68% du SMIC
1047 €
Coût total par an 7776 € avant aide de 5000 € 10716 € avant aide de 8000 € 12564 € avant aide de 8000€

Coût du contrat pour le maître d'apprentissage:

Le maître d'apprentissage bénéficie d'une aide de 5000€ pour l'année soit 416€66 par mois
Il lui reste donc à charge:
  • 231€33 mensuel pour un jeune de moins de 18 ans
  • 226€33 mensuel pour un jeune de 18 à 20 ans
  • 380€33 mensuel pour un jeune de 21 ans et plus
Si l'entreprise est rattachées à la Convention Collective Productions Agricoles du Calvados, ces salaires sont majorés de 15%

ÉVALUATION ET QUALIFICATIONS :

  • Les compétences acquises sont validées par un diplôme de niveau IV: Éducation et Travail des jeunes Équidés réparties en 4 unités capitalisables évaluées en fin de formation

PASSERELLES ET DÉBOUCHÉS POSSIBLES

  • Métiers de cavalier-ères professionnel-les de chevaux de sport
  • Responsable d'écuries
  • Installation sur une écurie de compétition ou de propriétaires
  • Cavalier free-lance
  • Poursuite de formation vers un BPJEPS pour être moniteur ou éducateur.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :

  • Les salles de formation et les espaces de vie sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
  • Pour toutes informations concernant les adaptations de nos formations nécessaires aux personnes en situation de handicap, contactez notre référent handicap Mme LAIGNEAU-LECOURT

RESPONSABLE DE L'ACTION / CONTACT

Didier POTIER, directeur
Mathilde LEBOUTEILLER, responsable de la formation
Tél: 02 31 21 68 48 - Mél : mfr.balleroy@mfr.asso.fr

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