Les formations

FORMATION CS - ÉDUCATION ET TRAVAIL DES JEUNES ÉQUIDÉS

Secteur(s) professionnel(s) :   Cheval
Niveau :  4 (anciennement IV)
Diplôme(s) acquis :  CS
 Télécharger la fiche au format PDF
 Imprimer Imprimer 

La formation Éducation et travail des jeunes Équidés a été mise en place à la MFR de Balleroy en 2008 suite à la demande d'écuries, essentiellement dans le domaine du cheval de sport qui avaient des difficultés à trouver des cavaliers ou cavalières compétents-es.Depuis septembre 2019, la MFR de Balleroy dispense le formation sous le statut de l'apprentissage.

PRÉREQUIS :

  • Être titulaire au minimum d'un bac professionnel ou général ou d'un diplôme supérieur
  • Niveau galop 7
  • Sérieux et motivation professionnelle
  • Aptitudes physiques pour exercer le métier de cavalier ou cavalière professionnelle
  • Satisfaire aux exigences des tests d'entrée (oral, écrit, pratique)

OBJECTIFS :

  • Maitriser les connaissances nécessaires en hippologie pour assurer pour assurer le bien-être d'un cheval au quotidien
  • Maitriser les techniques liées au débourrage et au dressage du cheval
  • Mettre en place un travail permettant de valoriser le potentiel du cheval
  • Connaître la filière et l'organisation des compétitions, participer à la gestion et au développement de l'écurie

DUREE :

  • Le temps de formation en centre est de 420 heures pour une durée totale du contrat d'apprentissage de 12 mois. 

SYNTHESE ENQUETES SATISFACTIONS

www.mfrballeroy.fr/medias/File/2024/thumbnail_Enquete groom 2024.png

Résultats aux examens et insertion

www.mfrballeroy.fr/medias/File/2024/RE 2024/RUPTURE CS.pdf
www.mfrballeroy.fr/medias/File/2024/REUSSITE APPRENTIS CS.pdf



 








MODALITES, delais d'acces :

  • Réception des candidatures à partir de janvier
  •  Evaluation du niveau pratique à cheval à partir du mois de mars 
  • Début de formation en octobre
  • La signature des contrats d'apprentissage s'effectue en août/septembre. 

 TARIFS

  •  Coût de la formation :  totalement pris en charge par l'OPCO
  • L'hébergement et la restauration lors des semaines en centre sont à la charge de l'apprenti-e à raison de 40€/semaine pour l'hébergement-10€/semaine pour le repas du midi et 10€/semaine pour le repas du soir 
  • L'apprenti bénéficie d'une rémunération pendant la formation :
    Rémunération des stagiaires et apprentis
  Mois de 18 ans  18 à 20 ans 21 à 25 ans  26 ans et +
 Salaire mensuel 1ère année  27% du SMIC 43 % du SMIC   53% du SMIC  100% du SMIC
Avenant n°8 Accord National en Agriculture (base 151.67 heures) IDCC 7024,7025,7018,1659
Salaire mensuel
1ère année
27% du SMIC 50% du SMIC 53% du SMIC 100% du SMIC
Le maître d'apprentissage bénéficie d'une aide de 6000€ pour l'embauhe d'un-e apprenti-e mineur-e ou majeur-e, du 1er janvier 2024.

CONTACT/RESPONSABLES DE L'ACTION :

Didier POTIER, directeur
Mathilde LEBOUTEILLER, responsable de la formation
Tél : 02.31.21.68.48  Mél : mfr.balleroy@mfr.asso.fr

METHODES MOBILISEES :

  • Cours en salle de classe
  • Travail à cheval sur le plat et à l'obstacle dans les écuries partenaires sous la résponsabilité de cavaliers professionnels
  • Formation réalisée en apprentissage integrant 33 semaines en écurie

ÉVALUATION ET QUALIFICATIONS :

Les compétences acquises sont validées par un diplôme de niveau IV: Éducation et Travail des jeunes Équidés réparties en 4 unités capitalisables évaluées en fin de formation, diplôme n°46321215

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :

  • Les salles de classes  et les espaces de vie sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
  • Pour toutes informations concernant les adaptations de nos formations nécessaires aux personnes en situation de handicap, contactez notre référent handicap
Agnés LAIGNEAU-LECOURT :
a.laigneau-lecourt@mfr.asso.fr  Tél : 02.31.21.68.48

PASSERELLES ET DEBOUCHES POSSIBLES :

  • Métiers de cavalier-ères professionnel-les de chevaux de sport
  • Responsable d'écurie 
  • Installation sur une écurie de compétition ou de propriètaires
  • Cavalier free-lance 
  • Poursuite de formation vers un BPJEPS pour être moniteur ou éducateur
www.mfrballeroy.fr/medias/File/2024/Fiche de candidature CS-Groom.pdf