La formation Éducation et travail des jeunes Équidés a été mise en place à la MFR de Balleroy en 2008 suite à la demande d'écuries, essentiellement dans le domaine du cheval de sport qui avaient des difficultés à trouver des cavaliers ou cavalières compétents-es.
PUBLIC CONCERNÉ :
Jeunes intéressés par le travail des chevaux et la compétition tout particulièrement dans le domaine du CSO
Expérience significative en milieu équin
Une expérience en compétition est la bienvenue
PRÉREQUIS :
Être titulaire au minimum d'un bac professionnel ou général ou d'un diplôme supérieur
Niveau galop 7
Sérieux et motivation professionnelle
Aptitudes physiques pour exercer le métier de cavalier ou cavalière professionnelle
Satisfaire aux exigences des tests d'entrée (oral, écrit, pratique)
OBJECTIFS :
Maitriser les connaissances nécessaires en hippologie pour assurer pour assurer le bien-être d'un cheval au quotidien
Maitriser les techniques liées au débourrage et au dressage du cheval
Mettre en place un travail permettant de valoriser le potentiel du cheval
Connaître la filière et l'organisation des compétitions, participer à la gestion et au développement de l'écurie
CONTENU DE FORMATION :
Connaissances en hippologie: alimentation et santé, reproduction et sélection génétique, biomécanique du cheval de sport (articulations, muscles, pathologie spécifiques), locomotion du cheval (pieds, ferrure, maréchalerie), hygiène vétérinaire, aptitude à réaliser un diagnostic et maitrise des soins courants
Travail du cheval en sécurité: la psychologie du cheval et les notions d'éthologie, les risques spécifiques au métier de cavalier-ères, formation aux gestes et secours, ergonomie et organisation dans le travail quotidien de l'écurie, méthodes de débourrage moderne du cheval
Travail technique à pied et en selle: travail en longe et longues rênes, travail sur le plat et à l'obstacle, connaissance du matériel et des différents enrênements
L'organisation et la réglementation des compétitions
La filière équine et le marché du cheval de sport
Les différents outils de communication et de promotion d'une écurie
Travail à cheval sur le plat et à l'obstacle dans les écuries partenaires sous la responsabilité de cavaliers professionnels
Formation réalisée en apprentissage intégrant 33 semaine en écurie
DÉLAIS D'ACCÈS, DURÉE ET DATE :
Réception des candidatures à partir de janvier
Tests d'entée à partir du mois d'avril
Début de formation en octobre
La signature des contrats d'apprentissage s'effectue en aout/septembre
La durée de la formation est de 420 heures réalisées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an
TARIFS
Le coût de la formation est totalement pris en charge dans le cadre de l'apprentissage
Les apprentis peuvent déjeuner, diner au CFA pour un coût de 6€ par jour
L'internat est possible pour un coût de 6€ par nuitée intégrant le petit-déjeuner
L'apprenti bénéficie d'une rémunération pendant la formation
Moins de 18 ans
18 à 20 ans
21 ans et plus
Salaire mensuel
42% du SMIC
653 €
58% du SMIC
902 €
68% du SMIC
1057 €
Coût total par an
7836 € avant aide de 5000 €
10824 € avant aide de 8000 €
12684 € avant aide de 8000€
Coût du contrat pour le maître d'apprentissage:
Le maître d'apprentissage bénéficie d'une aide de 5000€ pour l'embauche d'un apprenti-e mineur-e et 8000€ pour l'embauche d'un apprenti-e majeur-e
Les contrats d'apprentissage ne sont pas soumis aux cotisations sociales
Si l'entreprise est rattachées à la Convention Collective Productions Agricoles du Calvados, ces salaires peuvent être majorés en fonction de l'âge.
ÉVALUATION ET QUALIFICATIONS :
Les compétences acquises sont validées par un diplôme de niveau IV: Éducation et Travail des jeunes Équidés réparties en 4 unités capitalisables évaluées en fin de formation
PASSERELLES ET DÉBOUCHÉS POSSIBLES
Métiers de cavalier-ères professionnel-les de chevaux de sport
Responsable d'écuries
Installation sur une écurie de compétition ou de propriétaires
Cavalier free-lance
Poursuite de formation vers un BPJEPS pour être moniteur ou éducateur.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :
Les salles de formation et les espaces de vie sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
Pour toutes informations concernant les adaptations de nos formations nécessaires aux personnes en situation de handicap, contactez notre référent handicap Mme LAIGNEAU-LECOURT
RESPONSABLE DE L'ACTION / CONTACT
Didier POTIER, directeur
Mathilde LEBOUTEILLER, responsable de la formation
Tél: 02 31 21 68 48 - Mél : mfr.balleroy@mfr.asso.fr